第二章 机械工业从业人员情况
从业人员素质，是推动行业持续发展的重要因素。在全国经济普查中，通过学历、技术职称和技术等级等三项指标反映从业人员素质水平。对2004年、2008年两次全国经济普查资料数据汇总的结果看，当前我国方木多片锯机械工业从业人员素质虽然呈现不断改善的趋势，但存在总体水平偏低、行业分布差异较大的特点。
节从业人员素质显著提升
一、从业人员素质总体偏低
第二次全国经济普查显示，在2008年机械工业规模以上企业(下同)1632.18万从业人员中，每百人中具有研究生及以上学历的0.97人、大学本科学历的7.36人、大专学历的13.08人、高中学历的36.54人、初中及以下学历的42.06人；每百人中具有技术职称的11.51人，其中具有技术职称的1.33人、具有中级技术职称的3.92人、具有初级技术职称的6.26人，未具有技术职称的88.49人；每百人中为技师的0.54人、为技师的1.60人、为工的3.62人、为中级工的6.52人、为初级工及以下者87.72人。(见附表)
上述数据表明，我国机械工业从业人员素质总体不高。从学历看，每百人中具有大专以上学历的21.41人；从技术职称看，具有中以上技术职称的5.25人。高中级人才仍然十分缺乏，甚至低于2004年全国第二、三产业平均水平(分别为24.3人和9.1人)。机械工业是技术密集型产业，人员素质不高将是制约机械工业未来技术创新和高效发展的瓶颈，必须高度重视。
表13 每百名从业人员中学历、职称比重分布情况（人/百人）
| 行业 | 高等级学历（人） | 高中及技术职称（人） | ||||||
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机械工业（2008年） 第二、三产业（2004年） |
合计 | 研究生 | 本科 | 大专 | 合计 | 职称 | 中级职称 | |
|
21.41
24.3 |
0.97
0.7 |
7.36
8.0 |
13.08
9.1 |
5.25
9.1 |
1.33
1.9 |
3.92
7.2 |
||
二、从业人员素质提升较快
两次经济普查数据对比显示，2008年从业人员素质比2004年有较大改善。以从业人员学历为例，在百名从业人员中具有研究生及以上学历的从业人员，2008年为0.97人比2004年的0.37人提高了0.6人，具有大学本科学历从业人员7.36人比2004年的5.38人提高1.98人，具有大专学历从业人员13.08人，比2004年的10.57人提高了2.51人；而高中、初中及以下学历人员则从2004年的83.67人，降至78.6人，减少了5.07人。说明随着教育水平的提高，机械工业从业人员中具备较高学历的人员迅速增加。从业人员技术职称、技术等级看，2008年与2004年比较，高中级人员量都有较大提高，但人员比重却有所减少。
表14 2008年比2004年机械工业高中级技术人员增长比较
| 年 份 |
高中及学历人员 |
高中级技术职称人员 | 高中级技术等级人员 | |||
|
2004年
2008年
增减 |
万人 | 比重（%） | 万人 | 比重(%) | 万人 | 比重（%） |
|
184.57
349.27
+164.7 |
16.32
21.41
+5.09 |
73.7
85.7
+12.0 |
6.52
5.25
-1.27 |
69.31
93.88
+24.57 |
6.13
5.76
-0.37 |
|
第二节 机械工业人才分布情况
一、人才分布大型企业占优
从学历看，每百人中大专以上学历者人数大型企业为30.32人、中型企业为22.26人、小型企业为18.23人；从技术职称看，每百人中具有高中级职称的人数大型企业为6.79人、中型企业为5.45人、小型企业为4.7人；从技术等级看，每百人中技师及工大型企业为9.59人、中型企业为6.53人、小型企业为4.19人。以上数据显示，大、中、小型企业高中级人员拥有量(在从业人员学历、职称、技术等级方面)依次递减，大型企业具有较大优势。
表15 2008年机械工业大中小型企业人才分布情况(人/百人)
| 类型 | 大专以上学历人数 | 高中级职称人数 | 高技术等级人数 |
|
大型企业 中型企业 小型企业 |
30.32 22.26 18.23 |
6.79 5.45 4.70 |
9.59 6.53 4.19 |
二、国有企业人才具有一定优势
从企业登记注册类型看，国有企业从业人员在学历、技术职称、技术等级三个方面比其他类型企业有较大优势。具备学历、高等级职称人员占从业人员的比重均高于民营企业和三资企业。
表16 2008年机械工业不同登记注册类型企业人才分布情况(人/百人)
| 类 型 | 大专以上学历人数 | 高中级职称人数 | 高技术等级人数 |
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国有企业 民营企业 三资企业 |
33.84 18.01 20.95 |
18.83 11.01 7.04 |
12.97 4.31 3.16 |
三、行业人才分布差异较大
从学历看，机械工业下属13个行业大致可分为三档：档，每百人中大专及以上学历25人以上者有4个行业，从高到低依次为工程机械(30.26人)、仪器仪表(29.71人)、重型机械(27.29人)和食品包装机械(25.61人)；每百人中大专及以上学历者在20到25人之间为第二档，从高到低依次为汽车(23.64人)机床(23.22人)、石化(22.96人)、内燃机(21.49人)、电机电器(20.23人)；
第三档，每百人中大专及以上学历20人以下者有4个行业，从高到低依次为农业机械(19.36人)、基础件(16.98人)、文化办公设备(14.26人)和其他民用机械(13.64人)。在技术职称和技术等级方面，各行业之间也呈现出与学历相近的差距。综合看，仪器仪表、重型机械行业拥有人才较多，文化办公设备和其他民用机械行业拥有的人才少；如仪器仪表行业每百人中拥有中技术职称者7.57人，分别为文化办公设备行业的2.1倍和4.1倍。
四、人才地区分布比较平衡
从人才的地区分布看，其差异程度比行业间的差异程度小。普查数据显示，每百人中具有大专及以上学历从业人员数目由高到低依次为，东北(27.81人)、中部(26.47人)、西部(25.86人)、东部(18.91人)；在技术职称和技术等级方面，与按学历情况排序相似，都是东北地区居首位。但总体而言，不同地区之间从业人员在学历、技术职称和技术等级方面的差距不像行业之间的差距那样大。
